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Künstliche Intelligenz

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AI

Was man lernen kann, wenn die Mitarbeiter:innen eigene Wege gehen

Mitarbeiter:innen, die private Dropbox-Accounts nutzen, WhatsApp für geschäftliche Kommunikation einsetzen oder eigene Cloud-Dienste verwenden, weil die offiziellen IT-Lösungen zu umständlich sind. Erinnern Sie sich noch an die Diskussion um Schatten-IT? Was damals für Diskussionsstoff sorgte, wiederholt sich heute ziemlich ähnlich und heißt als Phänomen auch so ähnlich: Es geht um die so genannte Schatten-KI. Was

Alexander Klier 8. Dezember 2025
AI

Keine KI ohne passende Kollaborations-
architektur

Die Einführung generativer KI-Systeme in Unternehmen zeigt für uns bei der ESBYTE eine verblüffende Widersprüchlichkeit: Während sich die Nutzung dieser Technologie seit 2023 nahezu verdoppelt hat und die Zahl der Firmen mit vollständig KI-gestützten Prozessen im gleichen Zeitraum erheblich gestiegen ist, verzeichnen 95 Prozent der Organisationen keinen messbaren Mehrwert, also keinen ROI (Return on Investment)

Alexander Klier 8. Oktober 2025
Adoption

7. Kritik der KI: Unsere Auswertung der Interviews 

Dieser Beitrag umfasst eine Auswertung aller vier Interviews, also von Claude (Anthropic), Chat-GPT (Open AI), Copilot (Microsoft) und Greta (IONOS). Die Auswertung folgt dabei dem Leitfaden, den wir dazu entwickelt hatten und der die Fragen im Einzelnen und aufbauend aufeinander enthielt. Die Fragen sind in den jeweiligen Interviews hinterlegt, insofern sollten sowohl die Entstehung, als

Alexander Klier 30. September 2025
Adoption

6. Kritik der KI: ESBYTE im Gespräch mit Greta Generalist

Wie in den ersten beiden Blogbeiträgen dieser Reihe mit dem Titel „Kritik der KI“ geschildert führen wir mit vier verschiedenen Chatbots bzw. LLMs, also generativen KI-Systemen, ein „Interview“ durch, um herauszufinden, welche Empfehlungen und auch Warnungen sie „selbst“ haben, wenn es darum geht, eine KI im Unternehmen einzuführen.

Alexander Klier 9. September 2025
Adoption

5. Kritik der KI: ESBYTE im Gespräch mit Copilot

Wie in den ersten beiden Blogbeiträgen dieser Reihe geschildert führen wir mit vier verschiedenen Chatbots bzw. LLMs, also generativen KI-Systemen, ein „Interview“ durch, um herauszufinden, welche Empfehlungen und auch Warnungen sie „selbst“ haben, wenn es darum geht, eine KI im Unternehmen einzuführen.

Alexander Klier 3. September 2025
Adoption

4. Kritik der KI: ESBYTE im Gespräch mit Chat-GPT

Wie in den ersten beiden Blogbeiträgen dieser Reihe geschildert führen wir mit vier verschiedenen Chatbots bzw. LLMs, also generativen KI-Systemen, ein „Interview“ durch, um herauszufinden, welche Empfehlungen und auch Warnungen sie „selbst“ haben, wenn es darum geht, eine KI im Unternehmen einzuführen.

Alexander Klier 29. August 2025
Adoption

1. Kritik der KI: Erwartungen und Fragen

Mit der „Kritik der reinen Vernunft“ ging es Immanuel Kant vor allem darum zu klären, wo die Grenzen der Erkenntnisfähigkeit von Menschen liegen. In analoger Weise können wir heute mit einer „Kritik der KI“ im Unternehmen die Frage stellen, welche Erkenntnis wir darüber haben, was passiert, wenn sie als „maschinelle Intelligenz“ dort eingesetzt wird.

Alexander Klier 19. August 2025

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